2025年慈溪市公开招聘部分专业卫技职员通知

为进一步加大医疗卫生单位卫技职员储备，优化人力资源结构，推进我市卫生健康事业优质进步，决定由市卫生健康局联合各用人单位公开招聘部分专业卫技职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘指标、对象和条件（一）招聘指标共招聘105名，具体招聘单位、招聘职位、需要指标等详见附件。（二）招聘对象1、具备医学类专业（包含基础医学、临床医学、中医学、中西医结合、护理学类专业及以上各专业二级科目）硕士及以上学位的普通高校毕业研究生，户籍不限。其中，2023年8月31日及以前毕业的须具备执业医师资格（基础医学、护理学类专业研究生除外）；2、儿科学、精神医学、麻醉学、医学影像学专业普通高校2023至2025年本科毕业生，户籍不限；3、宁波生源（指经高考考试并被录取时户口在宁波，下同）或宁波户籍（以2024年12月24日户口所在地为准，下同），临床医学、预防医学专业普通高校2023至2025年本科毕业生（不包含慈溪市2020年委托温州医科大学仁济学院定向培养的临床医学专业2025年应届本科毕业生）。（三）考试报名条件1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱卫生健康事业；2、年龄一般为35周岁及以下（1988年12月24日及将来出生）；其中，博士学位毕业研究生或具备考试报名职位相应副高级专业技术资格的放宽到45周岁及以下（1978年12月24日及将来出生），具备考试报名职位相应正高级专业技术资格的放宽到50周岁及以下（1973年12月24日及将来出生）；3、身体健康；4、符合招聘职位的学历、专业需要和其他资格条件（详见附件）。2、招聘方法和程序（一）报名1、注册报名日期：2024年12月30日9:002025年1月6日16:00。考试报名职员登录宁波考试在线报名系统，选择进入2025年慈溪市公开招聘部分专业卫技职员，在仔细阅读有关通知信息后，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件选择职位进行报名，每位考试报名职员只能选报一个职位。考试报名职员提供的个人信息需要真实有效。逾期将不再受理注册及报名。在此期间，考试报名职员可以更改考试报名的职位。2、资格初审时间：1月7日1月8日。对考试报名职员最后选定的考试报名职位进行资格初审。在此期间，报名网站不对考试报名职员开放。3、查看初审结果并第三报名日期：1月9日9:001月十日16:00。考试报名职员可上网查看本人资格初审结果。通过初审者，不可以再考试报名其他职位；未通过初审者，可第三报名并同意资格初审。资格初审在考试报名职员第三报名之日起2天内完成。资格初审通过职员不需要进行在线缴费。4、下载准考证打印时间：1月14日9:001月18日14:30。通过网上资格初审的考试报名职员登录宁波考试在线报名系统下载并准考证打印。考试报名医学类专业毕业研究生各职位的，直接参加资格复审，不需要准考证打印。5、其他事情（1）考试报名职员需要用第二代身份证报名。（2）考试报名职员只能选择一个职位报名。（3）各职位资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时，将核减或取消招聘计划。同一职位有2个及以上招聘单位（拟用职位）的，取消或保留的单位（拟用职位）将在填报志愿环节时确定。依据往年招聘状况，确认部分职位为紧缺职位（详见附件招聘计划表备注栏），资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时，按符合招聘条件考试报名职员人数进入考试程序。（4）2022年十月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）职员可考试报名面向2023至2025年普通高校毕业生招聘职位，其中2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）职员视同为国内2025年普通高校应届毕业生，但须于2025年12月31近日获得并提供教育部认证的海外（境外）学历学位认证书，学历学位认证书记载的专业与国内高校专业不同的，依据所学主干课程对照国内有关专业断定。（5）军队院校毕业生须获得学校出具的准予到地方就业证明并获得《就业协议书》再考试报名。（6）已参加2025年慈溪市公开招聘医学类高层次人才考试并签订就业协议的职员及本市卫生健康系统事业单位在编职员不能考试报名。其他事业单位在编职员考试报名的，需在资格复审时征得外贸原单位及主管部门赞同。（7）凡提供不真实信息的考试报名职员，一经查实，将取消考试或聘用资格。（二）笔试笔试由市卫生健康局统一组织，初定1月18日进行，具体时间和地址详见准考证。考试报名职员须同时携准考证和有效期内身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。考试报名医学类专业毕业研究生各职位的，直接参加资格复审。考试报名临床医学、预防医学、儿科学、精神医学、麻醉学、医学影像学各职位的参加笔试。笔试内容包含医学基础综合常识和职位对应专业常识，满分为100分，其中临床医学、儿科学、精神医学各职位对应专业常识为临床医学专业常识，预防医学职位对应专业常识为预防医学专业常识，麻醉学职位对应专业常识为麻醉学专业常识，医学影像学职位对应专业常识为医学影像学专业常识。笔试后，按职位分别划定笔试合格分数线。各职位所有实质参加笔试并获得有效分数职员的平均分在60分及以上的，合格分按60分划定；平均分不足60分的则按同一职位所有实质参加笔试并获得有效分数职员平均成绩作为合格分（保留两位小数点），但最低高于54分（60分的90%）。考试报名职员应随时关注慈溪市人民政府网站-市卫生健康局分站公布的笔试成绩和入围资格复审职员名单。（三）资格复审资格复审具体时间、地址另行公告。考生需提供以下材料：考试报名医学类专业毕业研究生各职位的，携带有效期内的身份证、毕业证书、学位证书的原件和复印件。其中，2023年8月31日及以前毕业的研究生还须提供执业医师资格证书的原件和复印件（基础医学、护理学类专业研究生除外）。考试报名医学类专业毕业研究生（2）、（5）职位的，还须提供本科阶段毕业证书原件和复印件。考试报名医学类专业毕业研究生（4）职位的，还须提供专业技术资格证书的原件和复印件。尚未获得毕业证书和学位证书的普通高校2025年应届毕业生，需提供身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、整套教育部学生司或省级教育行政部门制发的《（全国）普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》等材料的原件和复印件。对部分高校使用网签形式而不可以提供《就业协议书》原件或复印件的，可提供学校证明（学校关于网签事情的公告或通知）。考试报名其他职位的，携带有效期内的身份证、毕业证书（学位证书）的原件和复印件。尚未获得毕业证书（学位证书）的普通高校2025年应届毕业生，需提供有效期内的身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《（全国）普通高等学校毕业生就业协议书》等材料的原件和复印件。已与市外用人单位签订《就业协议书》的，可凭已签订的《就业协议书》（学生联）参加资格复审，但在填报志愿时须提供整套空白《就业协议书》。部分高校使用网签形式，考生报名时可不提供《就业协议书》原件或复印件，但需要提供学校网签的证明（可打印学校关于网签事情的公告或通知）。临床医学、预防医学专业普通高校2023至2025年毕业生还需提供户口簿或原籍户口簿（属集体户的，提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）的原件和复印件。其他事业单位在编职员考试报名的，还需提供外贸原单位和主管部门赞同考试报名证明。按当年应届毕业生同等对待的面向社会招收的住院医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待的经住培合格的本科学历临床医师，应提供有效期内的身份证、毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书的原件和复印件。留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件（仍在校就读的，提供入学证明）。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，资格复审不通过。（四）面试面试由市卫生健康局统筹组织。未按规定时间、地址参加面试的，视作舍弃面试。考试报名医学类专业毕业研究生各职位的，使用现场答辩式面试。面试主要测试面试者的专业常识及剖析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试时间、地址另行公告。面试满分为100分，不足70分者淘汰。考试报名其他职位的，使用结构化面试。面试主要测试应试者综合剖析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神、举止仪表等。面试时间、地址另行公告。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比率合成总成绩。若总成绩并列的，以笔试成绩高者列前。如笔试成绩仍并列，以有关专业常识成绩高者列前；如有关专业常识仍并列，则增加客观题测试后确定排位。（五）填报志愿考试报名医学类专业毕业研究生各职位的，在面试合格职员中，按面试成绩从高到低的顺序，等额确定入围双向选择职员（不足的按实质人数）；双向选择时，依据考买卖愿和用人单位的需要，确定拟聘用职员和用人单位，并当场签订就业协议。未签职员视为舍弃资格，可依据面试成绩从高到低依次递补；无递补职员的，取消或核减该职位招聘计划。考试报名其他职位的，在考试报名本职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分的次序，逐个填报志愿确定拟聘任单位，并当场签订就业协议。填报志愿具体时间、地址另行公告。未按规定时间、地址填报志愿的，视为舍弃聘用资格。因舍弃填报志愿而空缺的，可在考试报名本职位的面试合格职员中依据总成绩从高到低依次递补；无递补职员的，取消或核减该职位招聘计划。（六）体检完成志愿填报职员进入体检。体检标准参照本市考试录用公务员的有关标准实行。体检不合格者淘汰。签订就业协议的职员应随时关注慈溪市人民政府网站-市卫生健康局分站公布的体检有关事情。未按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃聘用资格。因体检不合格或舍弃体检导致空缺的，其空缺名额不予递补。（七）考察体检合格职员为考察对象。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。考察参照公务员录用有关环节的工作方法进行。考察结论为不合格，不予聘用。因舍弃考察或考察不合格而空缺的，其空缺名额不予递补。（八）公示拟聘用职员名单在慈溪市人民政府网站-市卫生健康局分站公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。应届毕业生到档后，经审档存在不适合聘用情形的，取消聘用资格。（九）聘用拟聘用职员于规定时间办理报到聘用手续，具体时间另行公告（其中，普通高校2025年应届毕业生在2025年8月中旬办理报到手续）。不在规定时间报到的取消聘用资格。3、其他事情（一）普通高校2025年应届毕业生凭毕业证书（研究生同时凭学位证书）办理录用手续，不可以在2025年9月30近日提供考试报名职位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的，国（境）外留学回国（境）职员不可以在2025年12月31近日提供学历学位认证书的，或毕业证书上的学历、专业与考试报名职位需要的学历、专业不相符的，不予聘用。（二）职员聘用后按规定签订事业单位聘用合同，未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。聘用合同首签6年，其中试用期为12个月。试用期满后，经考察不可以胜任工作的职员解除聘用合同。（三）依据省编委办等六部门《关于印发浙江公办高校、公立医院报备员额管理方法（试行）的公告》（浙编办发〔2018〕33号）文件规定，明确市人民医院医疗健康集团（市人民医院）、市中西医结合医疗健康集团（市红十字医院）、市第三人民医院医疗健康集团（市第三人民医院）、宁波一院龙山医院医疗健康集团（市龙山医院）、市妇幼保健院、市第七人民医院招录职员列入报备员额编制管理。（四）依据有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致），具体按《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）等有关文件实行。（五）截至通知发布之日，公务员、现役军人、仍在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名（在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业的专升本、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名）。在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不可以考试报名的职员，不能考试报名。（六）与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不能考试报名。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系面试职员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于打造三项规范进一步规范事业单位进人的公告》（甬人社发〔2015〕177号）落实事前报备规范。市卫生健康局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训机构。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市卫生健康部门无关。本次招聘在市纪委（市监委）、市人力社保局监督指导下进行。本通知由市卫生健康局负责讲解。政策咨询电话：0574-63838599。政策咨询请在工作日内联系。附件：招聘计划表.xls慈溪市卫生健康局2024年12月24日

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